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美术与设计学院党政领导班子工作规则
2009-02-27 11:08 莫永生   

美术与设计学院党政领导班子工作规则

点击次数:12 发布人:莫永生 发布时间:2008-11-20 11:31:17


学院党政领导班子工作规则,严格遵照执行学校党委下发的《天津师范大学党政领导班子工作规则》(师大党发[2007]15号)中的有关规定要求如下:

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,在积极构建和谐校园的系统工程中加强学院领导班子建设,进一步明确学院党政领导班子工作职责,完善党政分工合作、共同负责的工作机制和议事决策的工作制度,充分发挥领导班子集体在学院建设发展中的作用,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和中共教育部党组《关于高等学校保持共产党员先进性长效机制建设的意见》要求,结合我校实际,特制定本规则。

第二条 本规则适用于学校各学院党政领导班子工作。学校直属单位及其他部门党政班子工作,参照本规则执行。

第二章 党政联席会议制度及议事规则

第三条 学院的决策形式是党政联席会议,讨论决定本单位的重要事项。

第四条 党政联席会议实行民主集中制,凡属学院工作中的重要事项,必须经过党政联席会议,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体研究决定。

第五条 参会人员范围。学院党政领导班子成员出席党政联席会议。根据议题和工作需要,由党政主要负责人研究确定列席人员。学院办公室主任或党务人事秘书做好记录。党政主要负责人根据议题内容分别主持会议。

第六条 党政联席会议议事范围包括:

(一)结合本单位实际情况,执行党和国家的方针、政策、贯彻落实校党委和校行政的决议、决定,研究决定学院发展规划、年度工作计划和总结;

(二)教学、科研、学科建设、实验(实习、科研)基地建设等方面重要事项;

(三)学院内管理机构、学术机构、岗位的设置和调整;

(四)领导班子成员分工以及业务骨干和管理骨干的选拔、培养、引进、评聘等队伍建设工作中的重要事项、涉外学术交流活动安排;

(五)年度经费预算、万元以上大宗经费使用、经费特殊使用、办学资源调配及收入分配方案等重要事项;

(六)招生、就业、学生教育培养、管理等重要事项;

(七)思想政治工作、德育工作、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项;

(八)重要规章制度的制定、修改和废止;

(九)安全稳定工作、突发性事件的防范与处理;

(十)院级奖惩事项及推荐校级以上荣誉称号及特殊奖励;

(十一)涉及师生切身利益的其他重要问题和学院职责范围内的其他重要事项。

第七条 议题确定。党政联席会议的议题由党政主要负责人共同商定。其他领导成员若有需要提交会议讨论的问题,应事先提出。凡是未经党政主要负责人会前审定的议题且非突发重大事件,一般不列入党政联席会议议程。

第八条 会议准备。党政联席会议在重要问题决策之前,党政主要负责人应认真磋商,充分交换意见,形成共识和主导性意见。在重大事项决策过程中,要充分发扬民主,广泛听取和征询意见和建议。有关学院发展规划、重大改革方案、涉及教职员工切身利益等重大问题,在决定前应听取学院教代会意见。

第九条 会议召开。党政联席会议一般一至两周召开一次,遇有重要情况可随时召开。会议召开前,办公室主任或党务人事秘书应将会议内容提前通知与会人员。凡涉及与会成员本人及其亲属的职务聘任、晋升、出国、奖惩等问题时,有关成员应主动回避。

第十条 议事程序。党政联席会议实到会人员超过应到会人员的三分之二,会议有效。会议应一事一议,由议题所属分管领导或相关负责人作主要说明,出席会议的其他成员充分发表意见。

党政联席会议在作出决定时按照民主集中制原则,实行少数服从多数。对讨论的议题意见基本一致时即可口头表决,以超过应到会人员半数表决通过方为有效。对经过充分讨论仍有分歧的议题,除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则进行投票表决外,应暂缓作出决定,待进一步调研、论证、充分交换意见后,下次会议再讨论决定,必要时可向学校党政领导报告。

对未能出席会议的成员,会后应由主持人向其转告本次会议情况和决定。

党政联席会议讨论情况和形成决定的过程以及不宜公开的有关内容、决定要严格保密,违者追究其纪律责任。

第十一条 会议决定的实施。党政联席会议研究作出的决定,必要时应传达至全院师生员工。党政联席会议研究决定的事项,按照集体领导、分工负责的原则,由分管领导认真组织实施,其他成员密切配合,及时将落实情况向党政联席会议汇报。对于重要决定,院长、书记应亲自督促检查执行情况。学院办公室主任或党务人事秘书负责执行中的信息反馈。

对党政联席会议的决定有不同意见的可以保留或向上级组织反映,但在本级或上级组织未作出改变之前,必须无条件地执行。执行过程中如遇到新的情况确实不能按决定执行时,应及时提交有关会议复议,在特殊情况下也可由党政主要负责人征得多数班子成员同意后作出适当调整,但应提交下次会议认可。

第十二条 认真做好会议记录。会议记录应详细、准确记录会议组织情况和会议内容。会议记录要有专人负责保管,及时存档备查。党政联席会议决定的事项,必要时可形成会议纪要。

第三章 学院党委、党总支会议及议事规则

第十三条 学院党委是学院的政治核心,对学院工作起保证与监督作用。学院党委按照《中国共产党章程》及上级关于基层党组织工作的有关规定履行职责。

第十四条 学院党委会议每学期应不少于三次,由书记召集并主持,特殊情况下由副书记主持。会议议题由书记与副书记商量后提出,必要时与党员院长沟通。会议必须有三分之二以上委员出席方可召开。学院行政主要负责人不是委员会成员的,必要时可列席会议。

第十五条 学院党委会议的议事范围包括:

(一)按照学校党委部署,加强党的先进性建设,推进思想、组织、作风和制度建设;

(二)讨论决定学院党委工作计划、工作总结和日常工作中的重要事项;

(三)研究落实党政联席会议的决定中涉及党委工作范围的有关工作;

(四)研究学院党员队伍、干部队伍、人才队伍建设中的重大问题,加强干部教育、培养、选拔、考核等干部管理工作;

(五)分析党支部状况,提出加强党支部建设的指导意见;

(六)分析党员、教职工和学生思想状况,提出思想政治工作、德育工作和精神文明建设的意见和措施;

(七)制定发展党员规划和年度计划,讨论、审批发展党员和预备党员转正,提出对入党积极分子培养考察和党员教育的意见和措施;

(八)研究指导学院教代会和工会、妇女、共青团、学生会的工作;

(九)讨论决定对党员的奖惩;

(十)讨论其他需要学院党委会决定的事项。

第十六条 学院党委会议讨论涉及学院改革发展稳定的重要事项,必要时可形成书面意见或建议,提交学院党政联席会议讨论决定。

第十七条 学院党委会议实行民主集中制。讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则,要充分发扬党内民主,以赞成人数超过应到会委员半数为通过。

第十八条 学院党委要认真抓好党内和谐建设,组织好党政领导班子民主生活会。民主生活会至少每年召开一次(必要时可适时召开),主要检查学院落实党风廉政建设责任制和民主集中制的情况,总结班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题,在广泛听取各方面意见的基础上,认真开展批评与自我批评,并根据提出的主要问题,制定整改措施。

第十九条 学院党委会议决定的事项,必要时可形成会议纪要。会议决定的问题,应由分管负责人组织落实,并将落实情况向主要负责人报告。

第四章 学院党委书记、院长的职责

第二十条 学院党委书记主持学院党委的全面工作,支持院长在其职权范围内独立负责地开展工作。

第二十一条 院长主持学院行政全面工作,全面负责本单位教学、科研、行政管理工作。

第二十二条 学院党委书记的主要职责:

(一)与院长共同带领领导班子和全体教职工贯彻执行党的路线方针政策及学校发展思路、规划、政策和各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向,完成培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本任务;

(二)与院长密切配合,参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项;

(三)集中主要精力抓好党的建设。按照校党委部署,制定、实施本单位党员教育计划、党员发展规划和学院党委年度工作计划,不断加强学院党委和所辖党支部建设,提高组织生活质量,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强对党员的教育、管理和监督,充分发挥党员在工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。组织领导本单位的思想政治工作、德育工作和稳定工作;

(四)负责落实学院党管人才工作。注重从宏观上抓好政策、协调和服务工作,发挥牵头抓总作用,做好人才吸引、培养、使用和储备等工作,为加快发展提供坚实的人才保障。通过抓好师德师风和精神文明建设,营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围和环境;

(五)负责本单位干部教育管理。对学院教学、科研、行政组织负责人的任免,在广泛听取意见的基础上,与行政负责人共同研究提名,经党政联席会议讨论决定后,按规定程序办理。抓好本单位后备干部的选拔和培养。做好学院党务干部的配备和管理工作。参与讨论和决定本单位教职工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作,并负责政治审查;

(六)加强学院领导班子自身建设。负责本单位处级领导干部中心组学习,落实干部培训的有关要求,检查落实党员领导干部双重组织生活制度。经常与院长沟通情况,协调党政关系,搞好领导班子内部团结,组织好领导班子民主生活会。抓好本单位领导干部的党风廉政建设,并负主要责任;

(七)支持和指导工会、共青团、学生会根据各自章程围绕学校中心任务开展工作,负责统战工作。充分发挥群众组织和教职工代表大会在团结教育群众,参与民主管理和民主监督,维护教职工的合法权益等方面的作用;

(八)主持制定学院党务工作的有关规章制度;

(九)根据学院领导班子成员分工所负责的其他方面的工作。

第二十三条 院长的主要职责:

(一)与学院党委书记共同带领领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线方针政策及学校发展思路、规划、政策和各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向,完成培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本任务;

(二)根据学校事业发展规划,组织制定学院发展规划、改革措施和年度计划,按规定程序通过后组织实施,并及时检查完成情况;

(三)领导和管理教学工作。积极推进教育教学改革,严格教学管理,保证教学质量,维护正常教学科研秩序,努力提高学生素质;

(四)负责学科建设。根据学校统一要求,制定学院学科建设规划,做好学科调整,实现学科建设目标。组织开展科学研究、学术交流和科技合作,做好教学科研成果评定工作;

(五)负责师资队伍建设。建设好学术梯队,注意培养选拔学科带头人,引进并合理使用人才。按照学校统一部署,做好专业技术职务的评聘工作。加强教职工的教育和管理,不断提高教职工的政治业务素质和工作水平;

(六)积极与学院党委书记配合,共同负责落实思想政治工作,负责以行政系统为主实施的德育工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作;

(七)负责管理本单位国有资产,依法合理使用本单位经费和资金。勤俭办学,提高办学效益;

(八)主持制定学院行政工作的有关规章制度;

(九)根据学院领导班子成员分工所负责的其他方面的工作。

第五章 学院党政领导班子成员工作关系准则

第二十四条 学院领导班子要讲政治、讲大局、讲团结,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持社会主义办学方向,以身作则,廉洁从政,在思想上、政治上与党中央保持一致。

第二十五条 书记和院长的关系。学院党政领导班子对学院的事业共同负责。在学校党委和行政的领导下,书记和院长共同承担学院改革、发展、稳定的重要责任和培养合格人才的根本任务,共同负责贯彻学校的各项决定和决议。凡是学院的主要工作和重大问题,书记和院长共同负有主要责任。书记和院长既分工又合作,要善于总揽全局、协调各方,团结并带领好党政领导班子成员,讲究工作方式方法、改进工作作风,不断提高领导能力。

第二十六条 正职和副职的关系。学院副职在正职的领导下,协助正职做好分管工作。副职之间是分工协作的关系,工作中应互相支持,互相帮助。正职要尊重副职的意见,充分调动他们的积极性,支持并督促副职开展工作。副职要从全局工作出发,积极参与集体决策,做好分管工作,认真执行正职在班子决策基础上交办的具体工作,及时向正职汇报开展工作的情况。

第二十七条 学院党政工作的协调配合。领导干部要顾全大局,正确处理党政管理工作与业务工作的关系,慎重对待工作中的意见分歧,互相尊重,互相谅解、互相支持,加强沟通和协商,自觉维护民主集中制,做团结的模范,形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面,把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。

第六章 监督与检查制度

第二十八条 领导班子成员,特别是学院党政主要负责人要严格遵守重大问题必须经集体讨论决定的制度,严格遵守议事规则和决策程序。学院每年要检查一次民主集中制的执行情况,并向校党委、纪委报告。

第二十九条 要充分发挥党内民主和监督的作用。学院党委每学期要向全院党员报告一次工作。学院党员领导干部要按规定过好双重组织生活,加强自身监督,领导班子成员之间要互相谈心,沟通情况,交流思想,开展批评与自我批评。

第三十条 书记和院长要依法保障本单位教职工参与民主管理和民主监督。院长每学期要向院党委通报情况并向教代会或全院教职工大会报告工作,听取意见和建议。要坚持定期民主评议领导干部的制度,尊重群众的评议意见。要发挥专家教授的作用,对教育教学质量进行督导和监督。对涉及群众切身利益的事项,要公开办事程序和结果,接受全院教职工的监督。

第三十一条 贯彻落实党风廉政建设责任制,书记和院长是本单位党风廉政建设的主要负责人。书记和院长要支持纪检监察工作,充分发挥纪检监察的监督作用,每年要检查一次本单位党风廉政建设的工作情况,并向校党委和纪委报告。

第三十二条 学院应定期召开民主党派和无党派人士座谈会,通报情况,听取意见,接受监督。

第三十三条 院级领导班子或成员不认真履行职责,视情节轻重,按照相应规定进行批评教育、诫勉谈话、整顿调整直至组织处理。

第三十四条 本规则自学院党政联席会议讨论通过之日起执行。

2008年11月11日修订,党政联席会通过

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